ตาม กฏหมาย ของ ประกันสังคม กำหนดให้ นายจ้าง มีหน้าที่ต้อง แจ้ง ขึ้นทะเบียน ผู้ประกันตน ให้ลูกจ้าง สำหรับนายจ้าง ที่มี ลูกจ้าง ตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป และ มีอายุ ไม่ต่ำกว่า 15 ปี บริบูรณ์ แล ะไม่เกิน 60 ปี บริบูรณ์ ในวันที่ เข้าทำงาน หากฝ่าฝืน หรือไม่ปฏิบัติตาม มีโทษจำคุก หรือ ทั้งจำ ทั้งปรับ

ข้อกำหนดาร แจ้ง ขึ้นทะเบียน ผู้ประกันตน  

เป็นหน้าที่ของ นายจ้าง หรือ เจ้าของ กิจการ ที่มีลูกจ้าง ตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ที่มีอายุ ไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ และ ไม่เกิน 60 ปี บริบุรณ์ ในวันที่เข้าทำงาน จะต้องขึ้นทะเบียน นายจ้าง พร้อม กับ ขึ้นทะเบียนลูกจ้าง ที่เป็นผู้ประกันตน  

เมื่อมีการรับลูกจ้างเพิ่ม

เมื่อมีการรับลูกจ้าง ใหม่ เพิ่มขึ้น ต้องแจ้งขึ้นทะเบียน ลูกจ้าง ใหม่ ภายใน 30 วัน นับแต่ลูกจ้าง เข้าทำงาน โดย นายจ้าง สามารถทำธุรกรรม ผ่าน อินเตอร์เน็ท ทางเว็บ ไซด์ ประกันสังคม www.sso.go.th ได้ตลอด 24 ชั่วโมง  และใช้ แบบฟอร์ม สปส 1-03 ในการดำเนินการ 

การแจ้ง เลิกจ้าง ลูกจ้าง 

ในกรณี ที่ลูกจ้าง ลาออก หรือ เลิกจ้าง นายจ้าง หรือเจ้าของกิจการ จะต้อง แจ้งการสิ้นสุด ความเป็นผู้ประกันตน ภายใน วันที่ 15 ของเดือนถัดไป ที่มีการเปลี่ยนแปลง โดยใช้แบบฟอร์ม  การ แจ้ง การสิ้นสุดความเป็น ผู้ประกันตน (สปส 6-09)

ข้อกฏหมาย พรบ ประกันสังคม พศ. 2533 และ แก้ไขเพิ่มเติม 

มาตรา 34  

ให้นายจ้างซึ่งมีลูกจ้างที่เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ยื่นแบบรายการแสดงรายชื่อผู้ประกันตน อัตราค่าจ้าง และข้อความอื่นตามแบบที่เลขาธิการกำหนด ต่อสำนักงานภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ลูกจ้างนั้นเป็น ผู้ประกันตน

มาตรา 44(2)

ในกรณีที่ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับข้อความในแบบรายการที่ได้ยื่นไว้ต่อสำนักงานเปลี่ยนแปลงไป ให้นายจ้างแจ้งเป็นหนังสือต่อสำนักงาน ตามระเบียบที่เลขาธิการกำหนด เพื่อขอเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขเพิ่มเติมรายการ ภายในวันที่สิบห้าของเดือนถัดจากเดือนที่มีการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว

มาตรา 96(1)

นายจ้างผู้ใดโดยเจตนาไม่ยื่นแบบรายการต่อสำนักงานภายในกำหนดเวลาตามมาตรา 34 หรือไม่แจ้งเป็นหนังสือต่อสำนักงานขอเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขเพิ่มเติมรายการภายในกำหนดเวลาตามมาตรา 44 ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินหกเดือน หรือปรับไม่เกินสองหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

ถ้าการกระทำความผิดตามวรรคหนึ่งเป็นความผิดต่อเนื่อง ผู้กระทำต้องระวางโทษปรับอีกวันละไม่เกินห้าพันบาทตลอดระยะเวลาที่ยังฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตาม

มาตรา 97(2)

นายจ้างผู้ใดยื่นแบบรายการตามมาตรา 34 หรือ แจ้งเป็นหนังสือขอเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขเพิ่มเติมรายการตามมาตรา 44 โดยเจตนากรอกข้อความเป็นเท็จในแบบรายการ หรือแจ้งการเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงเป็นเท็จในหนังสือแจ้งขอเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขเพิ่มเติม ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินหกเดือน หรือปรับไม่เกินสองหมื่นบาท หรือทั้งจำ

• Prev
• Next